火比特币平台app下载_火比特币官网下载v10.4.0

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于火比特币平台app下载_火比特币官网下载v10.4.0的问题，于是小编就整理了3个相关介绍火比特币平台app下载_火比特币官网下载v10.4.0的解答，让我们一起看看吧。

最近比特币这么火？它是个什么鬼？

基于区块链技术衍生出来的一种加密的数字货币！除了比特币之外还有很多其他的数字货币！

我认为对于大多数人来说，其实你没有必要非要弄明白这些让你头疼的专业名词！就像很多人连股票是什么都不知道，但是只要知道怎么从中获利就可以了！现在的数字货币，对我们来说同样如此！

先知先觉并且敢于第一个吃螃蟹的人，要么成功要么失败！而比特币也确实让一小部分人发了家致了富。那么基于比特币的成功案例，对于同样是数字货币出身的其他的币，也同样有可能**比特币的成功模式！比如说现在的网易退出的星球黑钻，公信宝的布洛克城GXS等等等等！

所以，我觉得确实有必要介入。毕竟，这是一个没有成本的投机。说不定哪天你就奔了小康了呢，你说是不是？呵呵。

为什么最近比特币火了？

不是最近才火的，早就火了，只是现在更多不关注它的人开始在关注了，为什么呢？因为一万多美元一个了，所谓的专家一直在喊泡沫泡沫，类似房地产那样，泡沫肯定会有，但是价格到多少才是泡沫呢？大多数人相信专家的话，避而远之，少数激进的人呢进场博了一把，然后在今年财务自由了，那些听专家评论的人还在等泡沫破掉，但是看到别人赚了那么多，开始羡慕并开始去主动关注了解什么是比特币。。。

区块链真的像比特币那么火吗？

谢谢小悟空的邀请。

区块链会比比特币更火。

为什么呢？

1、首先，比特币只是区块链技术在虚拟货币的一个应用而已，区块链能延伸到各行各业。

最初区块链是用于比特币的底层架构，比特币经历十年的发展到2017年收到猛烈的炒作，人们发现原来区块链这么神奇，似乎可以帮助我们做更多的事情。

于是越来越多的各路人马开始关注和涉足区块链。

2、区块链技术能帮我们解决哪些问题呢？

① 去中心化

目前的金融和货币都要依赖各国的**银行，进行发行和结算。而比特币不需要这么做，任何两个人都可以自发交易，在比特币的区块里边每一个点都可以跟另一个点进行交易，而不需要依赖像银行这样的第三方中介作为交易的中心。

② 降低成本

既然不需要依赖任何第三方中介，那么就不需要缴交中介费、服务费。

③ 足够的公开透明，做不了假。

比特币的交易是需要广播的，任何参与记账的节点都记录了同样的结果，因此足够的透明，任何人都不可能造假。

④ 加密算法，提升交易安全。

交易双方的私人信息是加密的，任何参与记账者只能看到一串长长的字符。

3、未来，区块链将在哪些领域率先获得应用。

智能合约、证券交易、电商、文件存储、身份验证、物联网、社交通讯等等。

未来区块链一旦在金融和电商、社交互联网领域获得突破，我们再也不用担心像腾讯和阿里这样的互联网巨头收集大量用户数据，而成为网络信息的中心，形成垄断。因为届时信息和数据分布式存储在任何一台参与计算的电脑上面。

（图文原创）区块链最近确实很火！且看我下面一一道来：

从微信的三点钟无眠区块链群可以看出来，里面好多大佬！我也是其中一个！大家可以微信搜索添加三点钟无眠区块链。

再一个就是股市里面，区块链一直是很火的概念股。其中像易见股份、用友网络等相关概念股股价长得一直不错！如有炒股的朋友可以关注区块链这一板块！！我也是股市中的一名小散，所以我还是知道的。当然股市有风险，投资须谨慎！！

还有就是今日头条上也有许多关于区块链的文章。有些大咖文采斐然！写的确实不错！再就是悟空问答上也有很多关于区块链方面的问答，有这些方面知识技术的粉丝或朋友回答的也非常好！！

因为时间关系先写这些，希望有关于区块链技术方面知识的盆友粉丝一起来聊一聊！（谢谢大家，不喜勿喷！）

区块链必须火，2018年最火的就是区块链。

区块链人才短缺

在各大招聘网站上，年薪开出几十万、几百万来招聘区块链研发方面的工程师、专家职位。猎聘网“某某置业有限公司”打出了年薪1000万招聘科技公司CEO，职位描述只有一条“要求世界级互联网公司的副总裁级” ，

我在脉脉也看到有猎头在发布招聘信息“1000万招聘区块链技术负责人”。从这么高的薪资我想你应该可以看出区块链有多么火热。

两会中出现区块链身影

在今年的两会中，区块链、工业互联网则如两匹黑马，强势杀入人们的视野。各位科技大佬都是提出了自己的想法。腾讯马化腾表示区块链是很创新的技术，可以应用与很多领域；360周鸿祎认为，区块链技术需要安全保护；网易丁磊表示区块链技术没有坏处，应该根据具体应用场景结合。百度李彦宏认为，AI、大数据、区块链技术关键在于人才，政府应鼓励互联网公司开放自己的人工智能平台。

区块链是2018年行业最大风口

3月6日，移动招聘平台BOSS直聘发布了《2018 旺季人才趋势报告》。报告显示，2018年旺季，人才流入率最高的行业依然是互联网行业，平均薪资为1.08万元，较去年增长5.3%，其中在线教育、互联网金融和企业服务三个细分领域人才稀缺程度最高。值得一提的是，细分领域之中，区块链当属2018年来的行业最大风口，风头几乎盖过人工智能。报告显示，2018年前两个月，区块链相关人才的招聘需求已经达到2017年同期的9.7倍。除了需求旺盛外，区块链行业人才的平均薪酬也相对较高，达到2.58万元。目前，区块链相关岗位的发布地区高度集中，北上杭深占比超8成。按细分领域划分，招聘区块链相关人才的企业主要集中在互联网金融、计算机软件、企业服务三个领域，三者总占比超过50%。在这些公司中，51%的企业为A轮及以下的初创公司。按规模划分，100人以下规模的公司占比达到62%。超过80%的区块链相关职位对求职者的技能要求在3项及以上，技术类人才除了需掌握常用开发语言外(C++,Java,Go)，还需要对密码学、共识算法、超级账本、智能合约等有足够了解。除此以外，BOSS直聘研究院特意指出，目前转岗区块链相关职位的人才，几乎全部为从事基础开发或数据挖掘的工程师。

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